El Gobierno municipal de Coslada ha aprobado este viernes, en un pleno extraordinario, una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que permitirá la creación de 21 nuevos empleos públicos con el objetivo de mejorar los servicios municipales y reforzar especialmente las áreas de carácter social.
La propuesta, elaborada por el departamento de Recursos Humanos y consensuada con las organizaciones sindicales representadas en el Ayuntamiento, recibió el respaldo necesario para salir adelante. Con esta medida, el Ejecutivo local «reafirma su apuesta por unos servicios públicos más sólidos y una mayor atención a las necesidades de la ciudadanía».
Entre las principales incorporaciones destaca el refuerzo de los servicios de Salud e Igualdad, donde se crearán nuevos puestos como un trabajador o trabajadora social, un conserje para la Concejalía de Igualdad y Diversidad y un psicólogo o psicóloga clínica para el Centro de Tratamiento de Adicciones.
La modificación también contempla mejoras en áreas relacionadas con la limpieza y la gestión de residuos, con la creación de cuatro nuevas plazas de conductores para la recogida de residuos sólidos urbanos. Esta medida busca consolidar la mejora de la imagen y el mantenimiento de las calles del municipio.
El área de Deportes será otra de las beneficiadas, con nuevas plazas vinculadas a actividades deportivas y la actualización de los perfiles profesionales de socorristas-entrenadores. Estas incorporaciones permitirán recuperar servicios muy demandados, como las clases de natación, especialmente dirigidas a las personas mayores.
Además, se creará un nuevo puesto de conserje en instalaciones deportivas para mejorar la atención a este colectivo.
En conjunto, la creación de estos 21 puestos de trabajo supone una inversión superior a los 770.000 euros en personal y refleja el compromiso del Gobierno municipal de Coslada con el fortalecimiento de los servicios públicos y la mejora de la calidad de vida de los vecinos y vecinas del municipio.
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